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Como você reage diante de novos desafios?

É um imenso prazer estar com vocês mais uma vez. Hoje vou falar dos desafios que encontramos no nosso dia a dia para alcançar os objetivos que tanto almejamos.

A vida de empreendedora é cheia de novos desafios, é acordar de manhã e não saber exatamente o que vai acontecer no dia, na semana, nos próximos meses e no ano.

​Alguns desafios consideramos menores, outros maiores, mas o que não nos falta são obstáculos nessa jornada como empreendedora, ou melhor, nessa jornada chamada vida.

“A vida é cheia de desafios. Aceite-os como uma oportunidade para crescer”.

Johnny De Carli

Quantas vezes deixamos de encarar novos desafios e seguimos no mesmo patamar?

Existem muitos fatores que podem nos deixar nessa situação. Seguem alguns deles:

MEDO – O medo algumas vezes nos protege de situações de risco, como quando buscamos atravessar a rua na faixa de pedestres para não sermos atropelados. No entanto, fora da medida pode limitar nosso crescimento. Muitos têm medo que a empresa cresça, pois terão mais funcionários e pagarão mais impostos. Medo de não ter clientes o mês que vem. Medo de fracassar. Você já pensou em quantas oportunidades perdeu pelo medo?

CRENÇAS LIMITANTES – As crenças limitantes nos fazem crer em algo como verdade, a maioria das vezes sem nenhum questionamento se aquilo é realmente verdadeiro. Se você diz “eu não consigo me organizar” ou “eu não sou bom o suficiente para atender esse cliente”, dificilmente conseguirá dar um passo rumo ao seu objetivo.

ZONA DE CONFORTO – Apesar do nome, não se trata de uma zona confortável. Trata-se de uma zona conhecida, onde não se arrisca e as coisas são aceitas como estão. Você pode estar há anos com sua empresa no mesmo patamar, no entanto, não toma nenhuma atitude a respeito.

Vencer o medo, substituir crenças limitantes por crenças fortalecedoras e sair da zona de conforto são atitudes importantes para atingir o sucesso em qualquer área da nossa vida.

A vida é um contínuo processo de crescimento e requer coragem e atitude para darmos os próximos passos. Para isso, é fundamental definir objetivos e fixar os olhos neles. Stephen R. Covey diz, em seu livro “Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes”, diz que se deve começar com um objetivo em mente, pois isso significa saber para onde se está seguindo, de modo a compreender melhor onde se está agora e dar os passos sempre na direção correta.

Você tem em mente seus objetivos? Quais são? Você tem fixado seu olhar neles?

Renata Trinta

Coach profissional

www.rethink-coaching.com
E-mail:renatatrinta@rethink-coaching.com
Fone : 11 – 99545.0252